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2013年岗位聘任工作正式启动-大连理工新闻网

作者:admin 来源:未知 更新日期:2019-05-24 浏览次数:

  2013年岗位聘任工作正式启动-大连理工新闻网
2013年岗位聘任工作正式启动 来源:人事处 时间:2013-11-25 14:49 11月21日,2013年岗位评聘工作布置会在主楼一阶报告厅召开,岗位聘任工作正式启动。常务副校长郭东明院士出席会议并讲话。各学部(院)主要负责人、人事专干、材料员以及机关各部、处、直附属单位及后勤、产业等有关单位负责同志参加了会议。会议由人事处处长姚山教授主持。 布置会上,郭东明对基本业务条件、名额分配原则、岗位聘任纪律等问题进行了重点说明。他强调,岗位评聘要强化岗位意识,坚持任职标准和岗位需求相结合的原则,逐步过渡到无岗位不能竞聘。职员岗位评聘六级及以上非领导职务类型职员岗位时优先考虑长期在学校工作,为学校发展作出了重要贡献,聘期和年度考评中居本部门前列的优秀管理人员;鼓励年轻管理岗位人员积极参与竞聘领导职务类型职员岗位。 针对此次岗位评聘工作,郭东明提出三点要求:一是要高度重视,各单位要对相关文件认真学习、准确理解、正确解读,做到领导班子清楚、申报人员清楚、评审评委清楚;二是严格执行文件,各单位要在审核环节从严把关,确保材料的真实性;三是严格遵守评审纪律,保证评聘工作的公平公正。郭东明强调今年的岗位评聘工作时间紧迫、任务重要、责任重大,需要大家的集体智慧和投入,岗位评聘工作关系到广大教师的切身利益和学校的未来发展,希望各单位高度重视,共同为人才成长创造良好环境,积极营造让优秀人才脱颖而出的良好局面。 会上,姚山对我校2013年专业技术岗位评聘和职员岗位评聘工作进行了具体布置,从指导思想、工作程序、工作纪律、新探索与新变化等方面对今年的政策和文件进行详细讲解和说明。 今年的职评工作相关政策在保持稳定的前提下,逐步完善。在此次职评工作前期,人事处充分开展了与各相关单位的对话,在征求各单位的意见和建议基础上,对《2013年教授和副教授岗位竞聘申报基本业务条件》进行了适当的修改和调整。学校还将于学期末进行特殊评审、正高级破格评审、讲师履职考评、副教授及任职超过八年讲师履职考评工作。

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